Bauingenieur / Projektmanager Bau (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.

Für die Projekt­gruppe 41 suchen wir an den Dienstorten Emden, Meppen, Aurich, Oldenburg oder Bad Iburg unbefristet einen

Bauingenieur / Projektmanager Bau (m/w/d)

Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 11/2026 | Bewerbungsfrist: 24.10.2026

• Unterstützung der Projekt­gruppe in ingenieurbau­technischen Belangen bei allen Maßnahmen in den Munitions­lagern Aurich, Zetel, Lorup und dem Trockendock im Marine­arsenal Wilhelmshaven
• Projekt­mitarbeit/​​‑leitung bei großen (Bauprojekten) und kleinen (einfachen Baumaßnahmen) Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungs­arbeiten des Bundes (Schwerpunkt Bundeswehr) und des Landes in allen Phasen der Projekt­abwicklung
• Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieur­büros
• Erstellung baufachlicher Beratungen und Stellung­nahmen
• Planung, Ausschreibung, Baudurch­führung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LP 1 – 9 HOAI
• Durch­führung und Begleitung von Freianlagen­planungen sowie Begleitung naturschutz­rechtlicher Verfahren
• Durch­führung und Begleitung von boden- und wasserschutz­rechtlichen Maßnahmen
• Qualitäts-, Termin- und Kosten­kontrolle

• (Fach‑)Hochschul­studium der Fachrich­tung Bauingenieur­wesen (Schwerpunkt Tiefbau- oder Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Wasser­wirtschaft, Wirtschafts­ingenieurwesen Bau, Landschafts­architektur, Geologie, Geoingenieurwesen, Umwelt­ingenieur­wesen oder eine vergleichbare Studien­richtung)
• Berufs­erfahrung in den Leistungs­phasen 1 – 9 HOAI ist wünschenswert
• Kenntnisse in der EDV‑gestützten Termin- und Kosten­kontrolle
• Organisations­talent, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen
• Konstruktive Team­fähigkeit, Selbstständigkeit und Engagement
• Erforderlich sind fachkundige Sprach­kenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemein­samen Europäischen Referenz­rahmen (GER)“
• Bereitschaft zu Dienst­reisen, Führerschein Klasse B

• Entgelt­gruppe 11 TV‑L
• Verantwortungsvolle Position im inter­disziplinären Team
• Flexible Arbeits­zeit­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie
• Teilzeit­beschäf­tigung ist grundsätzlich möglich
• Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeits­platz
• Betriebliche Alters­versorgung und weitere Sozial­leistungen
• Zukunfts­orientierte Fort- und Weiterbildung

Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungs­freiheit sind für den Arbeits­platz Einstellungs­voraussetzung.

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Rinne, Tel. 04941 99037‑41, bei Fragen zum Auswahl­verfahren an Frau Größ, Tel. 04421 408‑267.

Beschäftigte des öffent­lichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personal­akte und fügen ihre letzte Beurteilung bei.

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personen­bezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammen­hängenden Rechte gem. Art. 13 Daten­schutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite.