Ausbilder (w/m/d) im Bereich Verkauf – Krankheitsvertretung

Aufgaben

Ausbildung im Bereich Verkauf nach den Vorgaben der zuständigen Kammern sowie Begleitung von Lernortverlagerungen

Praxisnahe Projekte und Übungen planen und durchführen, die fachpraktisches und fachtheoretisches Lernen verbinden

Individuelle Förderziele gemeinsam mit dem interdisziplinären Team entwickeln und im Ausbildungsalltag umsetzen

Ausbildungsinhalte zielgruppengerecht aufbereiten und an die individuellen Lernvoraussetzungen der Auszubildenden anpassen

Kontakte zu Fachbetrieben aufbauen und pflegen sowie Kooperationen mit Unternehmen im Einzelhandel gestalten

Berufliche Handlungskompetenzen fördern und junge Menschen beim Übergang in den Arbeitsmarkt unterstützen

Betriebliche Ausbildungspläne entsprechend den individuellen Erfordernissen erstellen und fortführen

Als Ausbilder (w/m/d) im Bereich Verkauf begleiten Sie junge Menschen im Berufsbildungswerk auf ihrem Weg in eine berufliche Zukunft. Sie vermitteln fachpraktische und fachtheoretische Kenntnisse im Bereich Verkauf und Einzelhandel und unterstützen die Auszubildenden dabei, ihre beruflichen Fähigkeiten Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.

Dabei berücksichtigen Sie individuelle Stärken und Einschränkungen und schaffen Lernangebote, die zu den jeweiligen Bedürfnissen passen. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team begleiten Sie die Rehabilitanden während ihrer Ausbildung und bereiten sie auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt vor.

Im Rahmen der Krankheitsvertretung bringen Sie Ihre Berufserfahrung aus Verkauf oder Einzelhandel ein und gestalten Ausbildung praxisnah und zukunftsorientiert.

Willkommen im CJD

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung im Verkauf oder Einzelhandel, zum Beispiel als Verkäufer (w/m/d) oder Kaufmann (w/m/d) im Einzelhandel, alternativ eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder Einzelhandel

Ausbildereignung nach AEVO

Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung

Freude daran, Fachwissen weiterzugeben und junge Menschen zu fördern

Empathie, Engagement und Reflexionsfähigkeit sowie eine wertschätzende Haltung

Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien

Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.242 – 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)

Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung

Kontinuierliche Tarifsteigerungen

31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig

Ein Brauchtumstag

Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)

Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub

Möglichkeit des Bikeleasings

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen

Langfristige Dienstplanung

Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche)

APGW1_DE