Area Manager m/w/d in Vollzeit (Bereichsleiter/in)

Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. 5026/26 - Bereichsleitung Schulkindbetreuung an der Greutschule (m/w/d)

Kindeswohl und eine am Kind orientierte Bildungsarbeit sind unsere pädagogische Motivation.

Dieser soll zukünftig auch einen Großteil der Bedarfe an Ferienbetreuung im Stadtgebiet abdecken.

Für die verantwortliche Gestaltung und Leitung des Bereiches sowie der Ferienbetreuung der städtischen Schulkindbetreuungseinrichtungen suchen wir zum 1. Bereichsleitung (m/w/d)

in Vollzeit

(Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in S 16 TVöD (SuE) bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Bearbeitung übergeordneter pädagogischer Themen in Kooperation mit der Sachgebietsleitung.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement oder Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation,

Idealerweise Fortbildungen im Bereich Verwaltung oder Management,

Erfahrung in der Personalführung sowie in der Moderation von Change-Management-Prozessen,

Erfahrung in den Bereichen Beratung, Coaching und Erwachsenenbildung.

internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,

betriebliche Altersvorsorge,

Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fahrrad,

Events für Mitarbeitende wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Aalen bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleitung des Sachgebiets Schulkindbetreuung, Frau Anika Lemmermeyer, Tel. Bearbeitung übergeordneter pädagogischer Themen in Kooperation mit der Sachgebietsleitung.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement oder Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation,

Idealerweise Fortbildungen im Bereich Verwaltung oder Management,

Erfahrung in der Personalführung sowie in der Moderation von Change-Management-Prozessen,

Erfahrung in den Bereichen Beratung, Coaching und Erwachsenenbildung.