Architektin (Hochbau) / Bauingenieurin Als Sachgebietsleitung

WIR SUCHEN EINE*NArchitekt*in (Hochbau) / Bauingenieur*inals Sachgebietsleitung für die Leitung des Sachgebiets Bauaufsicht Sonderbau im Bereich Bauordnung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.Der Bereich Bauordnung nimmt für das Stadtgebiet Hannover die vom Land Niedersachsen übertragenen Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde und der Unteren Denkmalschutzbehörde wahr. Das Sachgebiet Bauaufsicht Sonderbau bearbeitet Bauanträge bestimmter Sonderbauten von besonderer Bedeutung wie z.B. Versammlungsstätten, Schulbauten oder Kliniken und führt Abnahmen und wiederkehrende Prüfungen von Versammlungsstätten durch.Ihre AufgabenLeitung des Sachgebiets einschließlich Dienst- und FachaufsichtBearbeitung bauaufsichtlicher Vorgänge von grundsätzlicher und erheblicher BedeutungVorbesprechungen und Beratung zu Sonderbauvorhaben von hoher gesamtstädtischer Bedeutungorganisatorische Sicherstellung der wiederkehrenden Prüfungen von VersammlungsstättenVertretung der Bereichsleitung BauordnungIhr Profil und Ihre Kompetenzenein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise in den Studienbereichen Architektur (Hochbau) oder Bauingenieurwesenoder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste mit einem Abschluss in einem der o. g. StudienbereicheDie Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.G. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“) oder die nicht über einen der o.G. Abschlüsse verfügen und auch nicht als „sonstige Beschäftigte“ anerkannt werden können, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen und über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor/Diplom (FH)) in den o. g. Studienbereichen verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.H. E 13.mind. dreijährige Berufserfahrung in der Anwendung des öffentlichen Baurechts in einer öffentlichen Verwaltungvon Vorteil ist eine mindestens sechsmonatige FührungserfahrungDarüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:ausgeprägte und umfassende Kenntnisse des öffentlichen BaurechtsFührungskompetenz und diplomatisches Auftretensicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes DurchsetzungsvermögenDeutschkenntnisse, die eine sichere Ausübung der Tätigkeit ermöglichen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schriftgute Organisationsfähigkeit, ausgeprägtes Zeitmanagement und hohe Auffassungsgabehohe Belastbarkeit und Stressresistenz im Umgang mit einer öffentlichkeitswirksamen TätigkeitGender- und DiversitykompetenzWir bieteneine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Diensteinen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive VergütungHome-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Wochedienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.vielfältige Fortbildungsmöglichkeitenbei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlungeine zusätzliche betriebliche Altersversorgungim Einzelfall eine Leistungsprämieein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen PersonennahverkehrVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenDienstrad-Leasingattraktive Sport- und GesundheitsangeboteHinweise und WerteDie Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 14 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 15.Die Vollzeitstelle ist zum 01.04.2027 unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter Website freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rathmann (Tel. 0511 168-42863, andrea.rathmann@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Biederbeck (Tel. 0511 168-32159, simon.biederbeck@hannover-stadt.de).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 01.10.2026 online über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 42 statt.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.#PostingID: 1716098