Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Asylsozialleistungen

**Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Asylsozialleistungen**

**Das Aufgabengebiet der Stelle beinhaltet die Leitung des Arbeitsbereiches und umfasst insbesondere:**

• Personalführung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Arbeitsbereichs „Asylsozialleistungen“
• komplexe arbeitsbereichsübergreifende Aufgaben u. a. Beratung der Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter bei rechtlich schwierigen Fragen
• Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen
• Prozessvertretung vor Sozial- und Verwaltungsgerichten
• Beschwerdemanagement
• Unterkunftsakquise u. a. Erstellung der Akquisekonzeption für die Unterbringung von Flüchtlingen, Vertragsverhandlungen mit Betreibern
• Rechnungsstelle

**Das bringen Sie (m/w/d) mit:**

- **ein abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (Beamtenlaufbahn der**
**3. Qualifikationsebene) bzw. bei Beschäftigen eine vergleichbare Fachausbildung (z. B. Beschäftigtenlehrgang II)**
- Führungs- und Sozialkompetenz (u. a. persönliches Engagement und Entscheidungsstärke), vorzugsweise bereits Führungserfahrung vorhanden
- wünschenswert ist Berufserfahrung im sozialen Bereich
- vielseitige und sichere Rechtsanwendung, mit der Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete
einzuarbeiten
- Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Erfahrungen in der Arbeit mit Parteiverkehr (Bürgerinnen und Bürgern, Betreuerinnen und Betreuern, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten etc.)
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus (z. B. Vor-Ort-Termine, Außendiensttätigkeiten auf unwegsamen Geländen)
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie grundlegende Affinität für den Umgang mit weiteren Softwarelösungen
- zeitliche Flexibilität

**Wir bieten Ihnen:**

• eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
• die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
• einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
• flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bzw. A 12 BayBesG
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und Betriebsrente
• zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort
• kostenfreie Parkplätze vor Ort
• ermäßigtes Jobticket
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
• Betriebsrestaurant
• Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)

**Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!**

Landratsamt Aschaffenburg, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg
Ansprechperson: Herr Weis (Fachbereichsleitung Soziale Leistungen)
Telefon: 06021 394-4410

Bitte bewerben Sie sich bis zum **21.09.2026** direkt online über unser Bewerbungsportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 24-0005) auf unserer Website.

**Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.**

Bei entsprechender zeitlicher Aufteilung der Arbeitszeit kann die Stelle auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website [https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/](https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/)