Amtsvormundin bzw. Amtsvormund (m/w/d) (23 Std/W)

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Kontakt

Kreis Nordfriesland

Fachdienst Personal

Ralph Thomsen

Tel.: 04841 67-314

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Fachdienst Unterhalt, Abteilung Amtsvormundschaften eine bzw. einen

Amtsvormundin bzw. Amtsvormund (m/w/d) (23 Std/W) Dienstort Breklum

Aufgaben:

Wahrnehmung der elterlichen Sorge für das Kind oder die Jugendliche bzw. den Jugendlichen

gesetzliche Vertretung in Personensorge- und Vermögensangelegenheiten

Wahrung der Interessen des Mündels im Bereich des privaten und öffentlichen Rechts, sowohl Vertretung des Mündels in Kindschafts- und Familiensachen vor Gericht, als auch Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen

Mitwirkung im Hilfeplanverfahren, Sicherstellung der Beteiligung des vertretenen Kindes

Kontakte mit den Mündeln, Eltern und Herkunftsfamilien, Pflegeeltern und Einrichtungen

Zusammenarbeit mit Gerichten und weiteren beteiligten Institutionen

Wir erwarten:

eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation

sehr gute Rechtskenntnisse im BGB und SGB VIII

gute Verwaltungskenntnisse und gute EDV-Kenntnisse

Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen

Erfahrungen in der Jugendhilfe, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative sowie Entschlussfreudigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Sozial- und Beratungskompetenz, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit und Flexibilität und eine ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit

Wir bieten:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (23 Std/W) mit einem Entgelt nach E 10 TVöD bzw. S14 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung

eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten

einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung

flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester

eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team

sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Teambuildingevents und Betriebsausflüge

attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass

Neugierig geworden? Klicken Sie hier, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.

Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.10.2026 statt.

Bewerbungen bitte ich bis zum 04.10.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.

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Online-Bewerbung

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