Ärztin in Weiterbildung Pädiatrie (m/w/d)

Unsere Arbeit für die Patientinnen und Patienten und deren Angehörige richtet sich daran aus, „jedem Kind und jedem Jugendlichen zu Autonomie, Gestaltungsfähigkeit und Teilhabemöglichkeit in seinem Alltag, in Familie, Schule, Berufsausbildung, sozialem Umfeld und Gesellschaft zu verhelfen“.

medizinische Behandlung über das gesamte Kindesalter, vom Neugeborenen bis zum Jugendlichen hinweg, bis auch zum jungen Erwachsenen

vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Angehörigen , um gemeinsam Verständnis für die Krankheitsbilder, Strategien im Umgang mit Behinderungen und Einschränkungen sowie Konzepte für die Alltagsbewältigung nach der Rehabilitation zu entwickeln

Kommunikation mit vor- und Nachbehandlenden Medizinern, Angehörigen und Behörden

Um sich ein umfassendes Bild von unserer Arbeit und unserem Team zu machen, bieten wir Ihnen gern im Vorfeld die Möglichkeit einer Hospitation in unserem Haus an. die aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

flexible und geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie

kein Schichtdienst, nach einer entsprechenden mehrwöchigen Einarbeitungszeit Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit geringe Dienstbelastung (3 bis 5 Dienste/Monat

Weiterbildungsermächtigung für 30 Monate in der Kinder- und Jugendmedizin, inklusive des dafür notwendigen 6 monatigen Abschnittes Intensivmedizin (nach Votum davon 2 Monate in Delegation in einem Haus der Maximalversorgung)

strukturierte Einarbeitung und Rotationsverfahren in alle Bereich der Klinik einschließlich des Fachkrankenhauses

strukturiertes interne Ärztekammer-zertifizierte Fortbildungseinheiten

Möglichkeit der Vertretung eigener Beiträge auf wissenschaftlichen Kongressen und der Gestaltung eigener interner Fortbildungen

In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist Weiterbildung der Schlüssel zum Erfolg. Bei uns in der Klinik bieten wir Ihnen mit unserem eigenen Wissenscampus die ideale Plattform, um Ihre beruflichen Möglichkeiten durch gezielte Bildungsangebote zu erweitern

ÖPNV-Ticket 80 % 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Teamevents und Betriebsfeste Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Kostenfreie Parkplätze Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.