Abteilungsleitung Rohrnetze (m/w/d)

# ZUSAMMEN WACHSEN – MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT

### *Werden Sie Teil unseres Teams, bei dem Sie Ihre Stärken mit voller Energie einsetzen können! Wir wachsen weiter und suchen Sie als Abteilungsleitung Rohrnetze (m/w/d)!*

### IHR PROFIL

• Einschlägiger ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder gleichwertiger akademischer Abschluss sowie Führungserfahrung in der Energieversorgung
• Umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Wärmenetze, Gasinfrastruktur oder Wasserversorgung
• Ausgeprägte Kenntnisse der aktuellen regulatorischen Rahmenbedingungen sowie in Bezug auf die Einhaltung von Arbeitsvorschriften und technischer Normen
• Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Behörden, Kommunen und politischen Gremien
• Analytisches und strategisches Denken sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Fähigkeit zur systematischen Personalentwicklung sowie zum Erkennen und Fördern individueller Potenziale

### IHRE AUFGABEN

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit den Teams Wärme und Gas-/Wasserversorgung
• Sicherstellung des Betriebs der zu verantwortenden Infrastruktur unter Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben
• Professionalisierung, Digitalisierung und ertragsorientierte Ausrichtung der Abteilung
• Planung, Steuerung und Überwachung der Geschäftsprozesse
• Leitung komplexer Infrastruktur- und Investitionsprojekte
• Budget- und Kostenverantwortung
• Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten

### UNSER ANGEBOT

• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach TV-V – die Eingruppierung erfolgt transparent und geschlechtsneutral maximal bis zur Entgeltgruppe 12 TV-V, wobei die konkrete Eingruppierung und Stufenzuordnung auf den persönlichen Qualifikationen und der Berufserfahrung basiert
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge inkl. ZVK-Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, zzgl. bezahlte Sonderurlaubstage
• 39 Stunden-Woche, verteilt auf 4,5 Tage, mit der Option zum mobilen Arbeiten
• Gemeinsame Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Dienstradleasing
• Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge und Pedelec-Akkus
• Corporate Benefits mit Sonderkonditionen sowie Mitarbeitertarife für Strom und Gas

### INTERESSE?

Sie suchen eine Herausforderung in einer zukunftsorientierten Branche? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerben Sie sich über unser Bewerberportal im Internet oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch (07225 9885 794) oder per Mail (bewerbung@stadtwerke-gaggenau.de) an unsere Personalreferentin Frau Tahnee Seifried.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie unter: www.stadtwerke-gaggenau.de/stellenangebote.