Abteilungsleitung (m/w/d) strategisches Medizincontrolling und Reporting
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz · Heidesheim am Rhein
Der Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt:
Abteilungsleitung (m/w/d) strategisches
Medizincontrolling und Reporting
Wir bieten Ihnen:
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Erstellung von komplexen Leistungsanalysen und
strategischen Simulationen
Unterstützung bei der Vorbereitung von
Budgetverhandlungen und der Wirtschaftsplanung
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur
Schulung und Mitarbeiterentwicklung
Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeitenden bei
deren Aufgabenerfüllung zur Erlössicherung im
Rahmen der Bearbeitung von Kassen- und Anfragen
des Medizinischen Dienst (MD)
Vorbereitung und Prozessüberwachung bei Struktur-,
GBA- und Leistungsgruppenprüfungen
Teilnahme an MD-Einzelfallprüfungen, Aufbau eines
strukturierten MD-Reportings und Erstellung von SOPs
Vorbereitung und Begleitung von Klageverfahren
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Medizinstudium und idealerweise
mehrjährige ärztliche Berufserfahrung im Krankenhaus
Spezielle Kenntnisse in Massendatenverarbeitung und
-analyse, gerne gesundheitsökonomische
Zusatzqualifikation
Mehrjährige Tätigkeit im Medizincontrolling und
profunde Kenntnisse des DRG-Systems und
PEPP-Systems
Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen,
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. J. Voges, Tel.: 06131 17-7020. Referenzcode: 50327169
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Talent.com.
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