Abteilungsleitung (m/w/d) Gebäudemanagement im Amt für Bauen und Planen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Führungspersönlichkeit als
Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Gebäudemanagement, in Vollzeit (39
Wochenstunden), unbefristet, im Amt für Bauen und Planen, in Ingelheim am Rhein.

Das Gebäudemanagement umfasst als interner Dienstleister alle Bereiche des
technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements unserer
Hochbauten und gewährleistet einen wirtschaftlichen und nachhaltigen Bau und
Betrieb der städtischen Liegenschaften. Seit der Gründung im Jahr 2014 hat sich
die Abteilung kontinuierlich weiterentwickelt.

Das Aufgabengebiet

• strategische, personelle und fachliche Leitung der Abteilung

Gebäudemanagement einschließlich Spitzensachbearbeitung bei
Grundsatzangelegenheiten und herausgehobenen Hochbauprojekten

• kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationsstruktur des

Gebäudemanagements

• Lenkung, Kontrolle und Überwachung der Hochbaumaßnahmen, einschließlich der

Weiterentwicklungs-, Erneuerungs- und Unterhaltungsprojekte für die städtischen
Gebäude bei Orientierung am Gebäudelebenszyklus und dem baukulturellen Anspruch
der Stadt

• Steuerung und Abstimmung der Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
• Entwicklung von Instandhaltungsstrategien zur Unterstützung des

nachhaltigen Werterhalts des kommunalen Immobilienbestandes

• Überwachung der Einhaltung der Betreiberpflichten und des Berichtswesens
• Mitwirkung beim Ausbau der CAFM-Software sowie der Umsetzung bevorstehender

Digitalisierungsmaßnahmen, einschließlich Systemerneuerungen sowie Einführung
neuer Softwarelösungen mit Integration von KI-Technologien

• vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung sowie mit der

Politik und externen Dienstleistern

• wertschätzende Führung und souveräne Repräsentation der Abteilung nach

innen und außen

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

(Universität, TH, TU mit Abschluss Master oder Diplom) in der Fachrichtung
Architektur

• Weiterbildung im Bereich Facility Management oder Technisches

Gebäudemanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil

• vertraute Handhabung der VgV, VOB, HOAI sowie der einschlägigen technischen

und gesetzlichen Vorschriften und Normen sowie Erfahrungen mit öffentlichen
Vergabeverfahren

• sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen sowie CAD,

vorzugsweise Archicad

• CAFM-Kenntnisse sind vorteilhaft
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit, schriftliche und mündliche

Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Sprachniveau C1)

• Erfahrung in Bauleitung/Wahrnehmung von Außendienstterminen auf Baustellen

ist gewünscht

• eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufstätigkeit
• Eigeninitiative mit einer selbständigen, strukturierten und

zielorientierten Arbeitsweise

• Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfähigkeit
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• wirtschaftliches und technisches Verständnis sowie entsprechende

Arbeitsweise

• Pragmatismus, Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick
• Service- und Dienstleistungsorientierung
• Pkw-Führerschein
• Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst auch außerhalb der regulären

Arbeitszeiten

Wir bieten

• einen anspruchsvollen und vielseitigen attraktiv gestalteten Arbeitsplatz

in einem kollegialen und modernen Betriebsklima

• eine krisensichere und unbefristete Anstellung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
• ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der

Rheinwelle)

• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine

Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis
Entgeltgruppe 13

Falls Sie noch Fragen haben, stehen Ihnen Herr Laur, Amtsleitung Amt Bauen
und Planen, Telefon (06132) 782-205 oder Frau Janoske, Abteilungsleitung
Gebäudemanagement, Telefon (06132) 782-200, gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle
interessieren und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt
gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben,
Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der
Schwerbehinderung oder Gleichstellung)in einer einzelnen PDF-Dateimit Angabe der
Kennziffer 60-190-26 bis zum 18.10.2026

über www.interamt.de

bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1495154. Der Link unten führt sie zu der Seite.