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E 9b TVöD VKAvia Bundesagentur für Arbeit

1139 - Fachdienst Interner Geschäftsbetrieb - Facility Manager (m/w/d)

LANDRATSAMT Neckar-Odenwald-Kreis · Mosbach

Beim **Fachdienst Interner Geschäftsbetrieb** ist **am Dienstort Mosbach baldmöglichst** eine **unbefristete Stelle** als

# **Facility Manager (m/w/d)**

**in Vollzeit** zu besetzen.

Eigenverantwortliches Facility Management für die Landkreisgebäude in den Mittelbereichen Buchen und Mosbach einschließlich der kreiseigenen Schulgebäude und Turnhallen.

### **Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:**

  • Fachliche Koordinierung und Beaufsichtigung des allgemeinen Hausmeisterdienstes sowie Erstellung und Organisation allgemeiner und besonderer Einsatzpläne
  • Fachliche Einweisung der Hausmeisterkräfte
  • Eigenverantwortliche Betreuung, Bewertung und Instandhaltung kreiseigener Gebäude und technischer Anlagen einschließlich Zustands- und Mängelerfassung, Planung und Steuerung von Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, Beauftragung und Überwachung von Fremdfirmen sowie Koordinierung und Abnahme von Arbeiten in Eigenleistung
  • Durchführung, Veranlassung und Überwachung von Prüfungen an technischen Anlagen und sicherheitsrelevanten Einrichtungen der betreuten Liegenschaften, insbesondere an Elektrogeräten, Brandschutz- und Sicherheitsanlagen sowie Spielplatzgeräten
  • Organisation, Durchführung und Kontrolle der regelmäßigen Prüfungen technischer und sicherheitsrelevanter Einrichtungen in den betreuten Liegenschaften (z. B. Elektro-, Heizungs- und sicherheitstechnische Anlagen)
  • Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragte/r

### **Wir erwarten:**

  • Eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung zum/zur Meister/in in einem einschlägigen handwerklichen oder technischen Beruf, vorzugsweise mit Bezug zur Gebäudeunterhaltung (z. B. Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Metallbau, Bauhandwerk)
  • Die Stelle eignet sich auch für Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen Aufstiegsfortbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in in einem einschlägigen technischen Fachbereich, vorzugsweise mit Bezug zur Gebäudeunterhaltung (z. B. Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Metallbau, Bauhandwerk), sowie mindestens dreijährige Leitungserfahrung
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
  • Organisatorisches Geschick
  • Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten, ebenso wie die Fähigkeit zum Arbeiten im Team
  • Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit (z. B. zur Kontrolle, Überwachung und Betreuung technischer Anlagen)
  • Führungskompetenz sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
  • Einen Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3

### **Wir bieten:**

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • Jobticket, Job-Bike, corporate benefits, Gleitzeitregelung, internes Fortbildungsprogramm und alle anderen Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
  • Eine Bezahlung **bis zur Entgeltgruppe 9b** des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 3.658,61 € bis 5.313,37 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit)

Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Weitere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie bei **Frau Mladek (Tel. 0 62 61 / 84 – 19 21).** Für Fragen personalrechtlicher Art steht Ihnen **Frau Ballweg (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 13)** gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis **spätestens Montag, den 14. September 2026** über unser **Online-Bewerberportal.**

Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Bundesagentur für Arbeit.

Zur Bewerbung ↗

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