ZIM IT-Architekt*in Lernplattformen

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf - LogoAm Zentrum für Informations- und Medientechnologie der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sind im Bereich Multimedia und Lehr-/Lernsysteme zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als IT-Systemarchitekt*in (m/w/d) im Bereich Lernmanagementsysteme unbefristet zu besetzen.
ZIM IT-Architekt*in Lernplattformen
Job-ID: J000000326
Startdatum: nächstmöglich
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: IT
Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L
Das Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIM) ist der zentrale IT-Dienstleister an der HHU und das Kompetenz-Zentrum für alle Aspekte der digitalen Informationsversorgung und verarbeitung, der digitalen Kommunikation und des Einsatzes digitaler Medien.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Technische Konzeption, Fortschreibung und Betrieb der Lernmanagementsysteme (ILIAS bzw. VIMP) nach ITIL-Grundprinzipien
Konzeption und Umsetzung des IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzeptes
Kommunikation mit den verschiedenen Anspruchsgruppen in der Hochschule und Vernetzung mit den Communities der betriebenen Plattformen (ILIAS bzw. VIMP)
Begleitung der Entwicklung von IT-Systemen und Schnittstellen und Steuerung von Auftragnehmern
Planung, Administration und Überwachung der Infrastruktur
Erarbeitung von Anforderungsspezifikationen und Dokumentationen
Aktives Qualitätsmanagement für die betriebenen Plattformen und Förderung kontinuierlicher Serviceverbesserungen
Unterstützung der ZIM-Leitung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung der Dienste
Was erwarten wir?
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom) in Informatik oder einem technischen oder mathematisch-naturwissenschaftlichen Fach mit IT-Schwerpunkt
Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken und Serverbetrieb (vorzugsweise Linux)
Allgemeines Verständnis im Bereich der Programmierung (vorzugsweise PHP), IT-Automatisierung (vorzugsweise Ansible) und Informationssicherheit sehr wünschenswert bzw. Bereitschaft, technische Kompetenzen in diesen Bereichen aufzubauen
Sie können gut planen und organisieren, Sie können gut mit Menschen umgehen und Aushandlungsprozesse moderieren. Sie sind bereit und in der Lage, eine gute Projektdokumentation zu erstellen und zu pflegen.
Kenntnisse des Learning-Management-Systems ILIAS oder der Videoplattform VIMP sind von Vorteil
Ebenfalls von Vorteil sind Erfahrungen im IT-Projektmanagement und im Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Kollaborationstools wie Git, Confluence o.Ä.
Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einen ergebnisorientierten Arbeitsstil, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
Eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, Flexibilität und Innovationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie service- und dienstleistungsorientiertes Handeln
Was bieten wir Ihnen?
Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten, auch abteilungsübergreifenden Team
Teamorientierte Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive
Einen familienfreundlichen sowie zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden Rahmenbedingungen (z. B. Ferienfreizeitangebote für Kinder, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der mobilen Arbeit)
Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
kostenfreie Parkplätze
gute Verkehrsanbindung
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 25.09.2024 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=326

Für Rückfragen steht Ihnen Tobias Koch, Tel. 0211-81-14667, gern zur Verfügung.

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Dezernat Personal
hhu.de