Wissenschaftliche:r Referent:in (m/w/d) für die Fachgruppe Weiterbildungsinitiative Frühpädagogische Fachkräfte (WiFF)
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Deutsches Jugendinstitut e. V. |
| Postleitzahl | |
| Ort | München |
| Bundesland | |
| Gepostet am | 10.09.2024 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | - |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsWissenschaftliche:n Referent:in (m/w/d) für die Fachgruppe Weiterbildungsinitiative Frühpädagogische Fachkräfte (WiFF)
in der Abteilung Kinder und Kinderbetreuung
Nähere Informationen zur Fachgruppe finden Sie hier.
Ihre Kernaufgaben
Mitarbeit bei der Konzeption, Durchführung, Aufbereitung und Auswertung einer Mixed-Methods-Studie zur Digitalisierung in der Aus- und Weiterbildung in der Frühen Bildung
Publikation und Dissemination der Ergebnisse in wissenschaftlichen und fachpraktischen Kontexten
Mitwirkung an den Veranstaltungen von WiFF Transfer
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Masterstudium in der Soziologie, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Kindheitspädagogik oder Sozialen Arbeit
Sehr gute quantitative Methodenkenntnisse inklusive entsprechender Analysesoftware (z. B. Stata)
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Frühen Bildung und im Themengebiet der Digitalisierung sowie der Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und transparent darzustellen, sowie sehr guter schriftsprachlicher Ausdruck
Unser Angebot
Beschäftigungsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt
Befristete Beschäftigung im Rahmen einer Mutterschutz- und sich ggf. anschließenden Elternzeitvertretung
Beschäftigungsumfang 19,5 Stunden/Woche
Tätigkeitsort München
Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 13
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 23.09.2024.
Informationen zum DJI finden Sie auf .
Für Rückfragen und fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an:
Frau Dr. Kirsten Hanssen
Telefonnr.: +49 89 62306-146
in der Abteilung Kinder und Kinderbetreuung
Nähere Informationen zur Fachgruppe finden Sie hier.
Ihre Kernaufgaben
Mitarbeit bei der Konzeption, Durchführung, Aufbereitung und Auswertung einer Mixed-Methods-Studie zur Digitalisierung in der Aus- und Weiterbildung in der Frühen Bildung
Publikation und Dissemination der Ergebnisse in wissenschaftlichen und fachpraktischen Kontexten
Mitwirkung an den Veranstaltungen von WiFF Transfer
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Masterstudium in der Soziologie, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Kindheitspädagogik oder Sozialen Arbeit
Sehr gute quantitative Methodenkenntnisse inklusive entsprechender Analysesoftware (z. B. Stata)
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Frühen Bildung und im Themengebiet der Digitalisierung sowie der Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und transparent darzustellen, sowie sehr guter schriftsprachlicher Ausdruck
Unser Angebot
Beschäftigungsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt
Befristete Beschäftigung im Rahmen einer Mutterschutz- und sich ggf. anschließenden Elternzeitvertretung
Beschäftigungsumfang 19,5 Stunden/Woche
Tätigkeitsort München
Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 13
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 23.09.2024.
Informationen zum DJI finden Sie auf .
Für Rückfragen und fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an:
Frau Dr. Kirsten Hanssen
Telefonnr.: +49 89 62306-146