Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt Transnationalization of Higher Education in China – Institutionelle Governance chinesischer Hochschulen und transnationale Elitenbildung (THEC)

Für die Fakultät für Sozial­wissenschaften am Campus Mühldorf suchen wir zum 01.01.2025 eine / einenWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)für das Projekt»Transnationalization of Higher Education in China - Institutionelle Governance chinesischer Hochschulen und transnationale Elitenbildung« (THEC)in Teilzeit mit 75% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollzeit­beschäftigung.Die Stelle ist bis 31.12.2027 befristet und teilzeitfähig.Dienstort ist Mühldorf.Kennziffer 2024-086-SW-THEC-WiMiIhr Aufgabengebiet umfasst wissenschaftliche Mitarbeit im Projekt »Transnationalization of Higher Education in China - Institutionelle Governance chinesischer Hochschulen und transnationale Eliten­bildung« (THEC) in Zusammenarbeit mit der Universität Innsbruck (Österreich) sowie der Fudan University Shanghai (VR China), finanziert durch das Bayerische Staats­ministerium für Wissenschaft und Kunst Mitarbeit bei der Erhebung qualitativ-empirischer Daten und deren Auswertung Mitarbeit bei relevanten Publikationen sowie Teilnahme an KonferenzenSie bringen mit ein sehr gut abgeschlossenes Hochschul­studium auf Masterniveau oder mit Diplom­abschluss in Soziologie, Politik­wissenschaft oder Sinologie mit einschlägigem Schwerpunkt hervorragende Kenntnisse in qualitativen Methoden der Sozial­forschung, insbesondere in qualitativen Fallstudien, der Dokumenten­analyse und qualitativen Interviews bzw. der Biografie­forschung, sowie der Organi­sations­soziologie Bereitschaft, eigenständig Feld­forschungs­aufgaben zu übernehmen; landes­spezifische Kenntnisse im Kontext der VR China sind Voraussetzung sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Hochchinesischen (Mandarin) in Wort und Schrift wünschenswert ausreichende deutsche Sprach­kenntnisse (mindestens B1-Niveau)Das bieten wir die Möglichkeit zur Anfertigung einer Qualifi­kations­arbeit (Promotion) im entsprechenden Themengebiet eine anspruchsvolle und eigen­verantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubs­tage pro Jahr vielfältige Weiter- und Fort­bildungs­möglichkeiten sowie eine betriebliche Alters­versorgung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorge­untersuchungen attraktive Vergünstigungen, z.B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 13 des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonder­leistungenDie Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleich­stellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwer­behinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerber­management zukommen (Bewerbungs­schluss: 15.09.2024).Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Yvonne Berger, E-Mail: yvonne.berger@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-4538.www.th-rosenheim.deTechnische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim