Web-Content-Manager / Web-Producer (m/w/d)

Die Universität Hohenheim in Stuttgart bietet auf einem wunderschönen Campus Studienplätze für rund 9.000 Studierende in den drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozial­wissenschaften. Als familienfreundlich zertifizierte Universität gehört sie mit ca. 2.000 Mitarbeitenden zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region.

Web-Content-Manager / Web-Producer (m/w/d)
für anspruchsvollen Uni-Web-Relaunch gesucht!
(50 – 100 %, befristet auf 2 Jahre)

Für unser Team „Web-Redaktion und Web-Entwicklung“ an der Universität Hohenheim suchen wir genau dich, um gemeinsam den Web-Relaunch zu rocken: Unterstütze uns dabei, alle Web-Seiten der Uni in eine aktuelle TYPO3-Version zu migrieren und dabei konzeptionell und inhaltlich in die Zukunft zu führen.

• Redaktionelle Inhalte (Texte, Bilder, Videos und Audios) der zentralen Web-Seiten für eine Übergangszeit im Altsystem pflegen und nach einem Migrationsplan ins neue System umziehen
• Web-Seiten-Bereiche gemeinsam mit den Fachredaktionen neu strukturieren und überarbeiten
• Unsere Einrichtungen (Fakultäten, Institute, Fachgebiete etc.) zu Möglichkeiten des neuen TYPO3-Systems und zum Prozess der Migration ihrer Web-Seiten beraten

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom FH) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Medien, Kommunikation, Web-Content-Management, Online-Redaktion, Medienwirtschaft oder einer verwandten Disziplin
• Leidenschaft für Web-Inhalte in Text/Bild/Ton und für Struktur und Organisation von Webangeboten
• Erfahrung mit Web-Content-Management-Systemen (insbesondere TYPO3)
• Erfahrung mit Web-Relaunches von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Programmen zur Bearbeitung von Web-Inhalten (Textverarbeitung, Grafikprogramme und andere)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Konzeptionelles Denken und Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten

• Interdisziplinäres Hammer-Team (Entwicklung, Redaktion und Grafik) mit flacher HierarchieEin wegweisendes Großprojekt: der umfangreichste Web-Relaunch in der Uni-GeschichteVielseitige Aufgaben von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten mit reichlich kreativen Freiräumen
• Arbeitsplatz auf einem wunderschönen Uni-Campus im Schloss mit Blick auf den Park
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung: Eingruppierung bis TV-L E11 möglich
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsprogramme sowie individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Zuschuss zum ÖPNV und betriebliche Altersvorsorge

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.