Stellvertretende Leitung (m/w/d) sowie Grundsatzsachbearbeitung in der Abteilung Kultur und Sport

Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) sowie Grundsatzsachbearbeitung in der Abteilung Kultur und Sport Besoldungsgruppe A 11 NBesO | Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet Sie sind motiviert, verantwortungsvoll und arbeiten gerne in einem breit aufgestellten und engagierten Team? Sie haben Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung und in betriebswirtschaftlichen Aufgaben? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben • Vertretung der Abteilungsleitung • Bearbeitung von besonders schwierigen Einzelfällen und Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung im Bereich Sport und Bäder • Planung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung der städtischen Bäder und Sportverwaltung • Erstellung der Betriebskostenabrechnungen und Jahresberichte für die städtischen Bäder • Erarbeitung grundsätzlicher Handlungsrichtlinien • Vorbereitung und Ausarbeitung von Satzungs- und Nutzungsordnungsangelegenheiten einschließlich der Erstellung von Vorlagen • Finanz- und Haushaltsplanung sowie Controlling • Fördermittelakquise sowie deren Beantragung und Verwendungsnachweis • Durchführung von Beschaffungs- und Vergabevorgängen Erwartet wird • ein erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft (inklusive vorheriger Studienabschlüsse, z.B. Diplom Verwaltungswirt/ in (FH)) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen / allgemeinen Verwaltung oder • Aufstiegsprüfung nach § 33 NLVO (bei Beamten) oder eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II Darüber hinaus erwünscht • Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Aufgaben • Erfahrungen in der Sport- und Bäderverwaltung • Bezug zum Vereinssport und zu Sportveranstaltungen • Erfahrungen in Führungsaufgaben • die grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden • gute Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts- und Vergaberechts • Organisations- und Improvisationsvermögen sowie gutes Verhandlungsgeschick • verlässliches Planungs- und Zeitmanagement • ein hohes Maß an Flexibilität, Selbständigkeit und Engagement • Belastbarkeit und Teamfähigkeit • gute Kommunikationsfähigkeit sowie schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen • gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Produkten • bürger- und dienstleistungsorientiertes Handeln • zuverlässiges, freundliches und sicheres Auftreten Wir bieten • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten • zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit • eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre • eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung • betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte • Jahressonderzahlung • Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf • Teilnahme an einem corporate-benefits Programm • Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass) • Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket • vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen • Angebot des Dienstrad-Leasings Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei: • Bewerbungsschreiben und Lebenslauf • Abschlusszeugnis der Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und Notenübersicht) • Für Studienabschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikation von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen • Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und • Angaben zur personalführenden Stelle Die Vorstellungsgespräche finden am 4. September 2025 statt. Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen und Fragen beantwortet Abteilungsleitung Kultur und Sport | Herr Hahn | T. 05131 707-304 Sachbearbeitung Personal | Frau Petrusso | T. 05131 707-518 Bewerbungskennziffer 313010 Bewerbungsschluss 11. August 2025 Bewerbungsform ausschließlich online auf Website (Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ nutzen)