Staatlich geprüfte*r techniker*in (m/w/x) mit dem schwerpunkt hochbau beim bauaufsichtsamt

Mach KölnFür Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt!Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Bautechnik und Baukontrollen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen.Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der Bau O NRW, dem Bau GB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch.Ihre zukünftigen AufgabenSie führen Bauüberwachungen bei komplexeren Bauvorhaben durchübernehmen die Bauzustandsbesichtigungen nach Fertigstellung des Rohbaus und nach abschließender Fertigstellung bei komplexeren Bauvorhabenlegen Bauvorhaben still und fertigen die Stilllegungsverfügungen sind zuständig für das ordnungsbehördliche Einschreiten bei Gefahr im Verzugüberwachen brandschutztechnische Vorgaben bei der Baudurchführungbearbeiten Beschwerden im TätigkeitsbereichIhr ProfilVorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau.Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird: Maurermeister*in (m/w/d)Betonbauermeister*in (m/w/d) Zimmerermeister*in (m/w/d)DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:Sie zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeitsind ziel- und teamorientiertbesitzen ein sicheres Auftreten, schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeitsetzen sich angemessen durch und verhandeln konstruktiv und sachlichübernehmen Verantwortungverfügen über digitale Kompetenzbesitzen die Fähigkeit, sich in Verwaltungsabläufe hinein zu denkenverfügen über Genderkompetenz und DiversitätsüberzeugungWeitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Ruppert, R 22638 und Herr Schäfer, R 26513.Wir bieten IhnenWir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes u. eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Std., sondern bspw. auch eine unbefristete Einstellung.Die Beschäftigung ist in Teil- u. Vollzeit möglich.Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) zw. 3.488,96 (Erfahrungsstufe 1) u. 4.703,23 (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.Weitere Vorteile Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität u. Perspektiven bietetGeregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichenRegelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von GehaltserhöhungenJahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum NovembergehaltLeistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten BezahlungUnterstützung von Elternzeit u. Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit u. bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum ErfahrungsaustauschFortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung u. bieten Fortbildungsmöglichkeiten30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. und dem 31. DezemberAttraktive BetriebsrenteErgänzende Altersvorsorge durch eine attraktive BetriebsrenteIhre BewerbungWenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0380/25-Öm Du bis spätestens 31.07.2025 wie folgt: Stadt Köln Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11-Öm Du)Willy-Brandt-Platz 250679 Kölnoder bevorzugt:https://BEWERBUNGSPORTAL. STADT-KOELN. DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=c G9zd F9pbn N0 X2d1a WQ9 MDA1 MDU2 OEFEMzgz MUZEMDk4 REE1 N0 E3 Q0 Ux Nj Qw MDAmb G9n PVgm Y2 Fu ZF90e XBl PQ%3d%3d&sap-client=004Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.