Schulleitung (m/w/d) Generalistik

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKatholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gem. GmbH
Postleitzahl33615
OrtBielefeld
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am30.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhaus­verbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel- Das renommierte Gesundheitsunter­nehmen mit seinen rund 3-250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca- 50-000 stationäre und etwa 120-000 ambulante Patientinnen und Patienten- Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet- Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben-

Bildungszentrum

Unser staatlich anerkanntes Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen ist Teil des Franziskus Hospitals- Das professionelle Dozententeam und die gute technische Ausstattung sorgen für ideale Lernbedingungen- Das Bildungszentrum ist Mitglied im Bundesverband Lehrende Gesundheits- und Sozialberufe e- V- (BLGS) sowie im Deutschen OTA-Schulträger-Verband e- V- (DOSV)- Im Rahmen einer Nachfolgeregelung strukturieren wir die Leitungsebene des Bildungscampus der KHO um und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulleitung (m/w/d) für die Generalistik-



  • Sie leiten und vertreten die Pflegeschule sowohl nach innen und außen sowie akquirieren Auszubildende und Kooperationspartner-
  • Sie stellen die Einhaltung und Durchführung der gesetzlichen sowie trägerspezifischen Anforderungen in der Ausbildung sicher-
  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichts, einschließlich der Organisation, der Stundenplanung sowie des Ausfallmanagements-
  • Sie planen und gestalten pädagogische, organisatorische und personelle Prozesse effektiv und effizient-
  • Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Curriculum inhaltlich und didaktisch kontinuierlich weiter-
  • Sie führen das Team kollegial und motivierend, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen-
  • In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Bildungsinstitutes und den Einrichtungen der KHO entwickeln Sie das Bildungsportfolio bedarfsgerecht weiter-


  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik / Berufspädagogik / Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation-
  • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Leitung einer Bildungseinrichtung sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit mit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln-
  • Sie haben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Entwicklungen im Bereich der Pflegebildung-
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, auf verschiedenen Ebenen sicher und überzeugend zu agieren-
  • Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und begegnen den anderen Berufsgruppen mit Interesse und Respekt-
  • Sie bringen planerische und organisatorische Fähigkeiten mit-


  • Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung-
  • Vergütung nach AVR Caritas (inkl- Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z- B- eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)-
  • Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen-
  • Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung-
  • Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot-
  • Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad)-
  • Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket-
  • Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen-
  • Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten-