Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Verwaltungsaufgaben in LVR-Fachbereichen
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Landschaftsverband Rheinland (LVR) |
Postleitzahl | |
Ort | Köln |
Bundesland | |
Gepostet am | 25.10.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22-000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland- Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden- Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen- „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke- Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR- In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes-
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr-de-
… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft- Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut- Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft-
… Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen-
… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden- Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen-
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist- Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen-
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin- Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z-B- für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität-
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt-
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr-de-
- Einsatz erfolgt in den Verwaltungsbereichen des Landschaftsverbandes Rheinland
- Unterstützung der Fachbereiche (bei Krankheit, Elternzeit, temporären Arbeitsspitzen, etc-)
- Aufgabenspektrum reicht von der Tätigkeit im Haushalt/Controlling über Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung bis hin zur Sachbearbeitung in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung oder im Strategischen Einkauf/Vergabemanagement
- Bearbeitung von Anträgen nach dem SGB IX und XII
- Antragsbearbeitung der Rheinischen Versorgungskassen im Bereich Beamtenversorgung und Zusatzversorgung
- Immobilienmanagement/Controlling
- Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement
- Bearbeitung von Vollstreckungsmaßnahmen
- Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten
- Wahrnehmung weiterer Aufgaben aus den sonstigen umfangreichen Bereichen der Büroarbeit oder IT Schwerpunkten innerhalb des LVR
- Verwaltungslehrgang II oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in BWL oder VWL, oder der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (FH-Diplom, Bachelor oder 1- Juristisches Staatsexamen)
- Gutes Verständnis von Gesetzestexten
- Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen wünschenswert
- Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
- Ein hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft
- Eigenständiges Arbeiten
- Flexibilität in zeitlicher und örtlicher Hinsicht
- Freude an wechselnden Aufgabenbereichen
- Kenntnisse der MS Office Produkte (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) sowie SAP-HR (HCM)
… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft- Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut- Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft-
… Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen-
… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden- Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen-
- Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung- - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten- Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage- - Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld- - Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie- Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen- - Chancengleichheit und Diversität
Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit-
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist- Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen-
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin- Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z-B- für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität-
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt-
- Standort: Köln
- Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation
- Vergütung: E9c TVöD
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- Unbefristet
- Besetzungsstart: Nächstmöglich
- Bewerbungsfrist: 13-11-2024