Sachbearbeiter:in Bilanzerstellung

Wir suchen für unseren Bereich Haushalt und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sachbearbeiter:in Bilanzerstellung

• die Mitwirkung bei bzw. selbstständige Erledigung von Jahresabschlussarbeiten für die Hansestadt Lübeck und die von ihr verwalteten Stiftungen
  

• die unterschriftsreife Vorbereitung und Klärung der Entscheidungen zu Bewertungsfragen
  

• das selbstständige Erkennen und Durchführen von Korrekturen
  

• die Mitwirkung bei der Betreuung des Rechnungsprüfungsamtes bezüglich der Jahresabschluss-prüfungen
  

• die Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Konzepten zur Doppik
  

• die Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses und dessen Fortentwicklung
  

• ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH)
  alternativ
  

• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (beispielsweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte:r in Verbindung mit langjähriger Erfahrung in der Jahresabschluss-Erstellung)
  alternativ
  

• der Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)
  
  Weiterhin erwartet werden:
  

• mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen bzw. als Bilanzbuchhalter:in mit der Aufgabe der Jahresabschlusserstellung, idealerweise in großen Unternehmen
  

• idealerweise der erfolgreiche Abschluss als staatlich geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in (IHK)
  

• idealerweise Erfahrungen mit mehreren Finanzsoftwaren
  

• analytisches und zielorientiertes Arbeiten
  

• Ausdauer und Belastbarkeit auch bei erhöhtem Arbeitsanfall
  

• eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
  

• die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
  

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
  

• regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
  

• sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung