Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Der Eigenbetrieb Stadtwerke Sinsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Nachbesetzung einen

Rohrnetzmeister/Wassermeister (m/w/d).

Der Betriebszweig Wasserversorgung der Stadtwerke Sinsheim betreibt sechs eigene Brunnen und Quellen, bezieht Wasser von zwei Fernversorgern und versorgt die 37.000 Einwohner der Stadt Sinsheim über 10 Hochbehälter und ein ca. 350 km langes Versorgungsnetz mit Trinkwasser.

Der Aufgabenbereich strukturiert sich in die Kernbereiche Anlagen, Netz und Zähler sowie darüber hinaus den Tiefbau. In den Kernbereichen werden 12 Mitarbeiter beschäftigt.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• verantwortliche Führungskraft für den Fachbereich des Leitungsnetzes
• Federführung bei der Umsetzung von Erweiterungen und Sanierungen im Leitungsnetz
• Führung und Einsatzsteuerung des Mitarbeiterteams
• Organisation der Rufbereitschaft
• Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Bereich der Anlagen
• Steuerung externer Dienstleister für die Überwachung der Wasserqualität
• Stellvertretung des Leiters des Betriebszweiges Wasserversorgung

Ihr Profil:

• Sie haben eine Rohrnetzmeister-, Wassermeister-, Techniker- oder Ingenieurausbildung
• Sie besitzen langjährige Erfahrung als Facharbeiter mit der Bereitschaft, sich zum Meister/Techniker (m/w/d) fortzubilden
• Leitungserfahrung im Bereich der öffentlichen Wasserversorgung
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Kenntnisse der einschlägigen MS-Office Anwendungen
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot:

• die Vergütung erfolgt, je nach persönlicher Voraussetzung, bis Entgeltgruppe 9a TVöD
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell
• einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens 18. September 2024 über das Bewerberportal auf unserer Homepage www.sinsheim.de/stellenangebote.

Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Herr Hetzel, Betriebsleiter Wasserversorgung
Herr Lips, Personalabteilungsleiter,

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