Referatsleiter (m/w/d) für das Referat Rente

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberDeutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen
Postleitzahl
OrtOldenburg
Bundesland
Gepostet am04.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes – mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken.

Wir suchen für das Referat Rente am Standort Oldenburg voraussichtlich zum 01.01.2025 einen

Referatsleiter (m/w/d).


  • Sie leiten ein Referat Rente mit rund 40 Mitarbeitenden.
  • Sie steuern das Referat als eigenverantwortlicher Manager*in und stellen die Umsetzung der strategischen Entscheidungen des Hauses sicher.

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) der Rechts- Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, dem Verwaltungsmanagement oder einen erfolgreich abgeschlossenen Aufstiegslehrgang in Laufbahngruppe 2 Einstiegsamt 2.
  • Langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im höheren Dienst oder vergleichbaren Bereichen der Privatwirtschaft.
  • Kenntnisse in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sind von Vorteil.
  • Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungskompetenz.
  • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung.
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.

  • Eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team,
  • Einen krisensicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz,
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen. Wenn die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, kann eine Einstellung nach Besoldungsgruppe A 14 NBesO erfolgen,
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
  • Möglichkeit zur Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement,
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und das Jobticket.
Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.