Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) für digitale Kommunikation und Marketing im Zentrum für Fernstudien und Universitäre Weiterbildung

Wir suchen zum 01.10.2025eine Projektmitarbeiterin / einen Projektmitarbeiter (m/w/d) für digitale Kommunikation und Marketingim Zentrum für Fernstudien und Universitäre WeiterbildungDie Beschäftigung erfolgt im Umfang von 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Stunden/Woche) und ist auf fünf Jahre befristet. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG.Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihre Aufgaben:

Projektmanagement für die Neupositionierung des Zentrums für Fernstudien und Universitäre Weiterbildung (ZFUW) im digitalen Raum
Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie zur Positionierung des ZFUW in digitalen Medien
Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und operativen Umsetzung digital gestützter Betreuungsprozesse für Fernstudierende sowie bei der Administration, Pflege und Optimierung webbasierter Datenbanken, Lernmanagement- und CRM-Systeme (u. a. Google Ads, vtiger, OLAT, Moodle), einschließlich der Integration nutzerorientierter Service- und Kommunikationslösungen

Was Sie mitbringen:

abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medienwissenschaften, PublicRelations oder vergleichbare Qualifikation
erste Erfahrungen im Projekt- oder Changemanagement, vor allem mit der Anwendung von Projektmanagement-Tools und Methoden
erste Erfahrungen im Bereich digitaler Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder (Online-)Marketing – idealerweise im öffentlichen Dienst
Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3) und Social-Media-Plattformen bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen
Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Statusgruppen
Softwarekenntnisse im Bereich Mediengestaltung
ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten, stilsicheres Deutschsowie gutes Sprachgefühl für unterschiedliche Zielgruppen
Kenntnisse im Bereich barrierefreier Kommunikation, DSGVO-konformer Öffentlichkeitsarbeit und digitaler Barrierefreiheit von Vorteil
eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe kommunikative Kompetenz

Was wir bieten:

Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L
die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Angeboten
umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Entfaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Ihre Bewerbung:
Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Pineda (Mail: pineda@uni-koblenz.de, Telefon: 0261 287 1503) zur Verfügung.
Bitte senden Sie ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 12.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 079/2025 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an
bewerbung-k21@uni-koblenz.de. Von der Einsendung von Bewerbungsfotos ist abzusehen. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.
www.uni-koblenz.de/karriere