Professur (W1 / W2 – Open Rank) für Studio und Event Production Systems

Ihre AufgabenVertretung des Kompetenzfeldes an der Schnittstelle zwischen Event-Technik, virtueller Produktion und IT
Übernahme von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten
Proaktive Einwerbung von Drittmitteln durch Forschungs- und Transfertätigkeiten
Praxisorientierte Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten (E-Learning, Blended Learning)
Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Kompetenzfelder unter besonderer Berücksichtigung der Digitalisierung
Qualitativ hochwertige Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie von Promotionen
Engagement bei der Knüpfung neuer und in der Pflege bestehender internationaler Partnerschaften
Aktive und interdisziplinär ausgerichtete Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule
Aktive Mitarbeit im Auf- / Ausbau und in der Durchführung der Studiengänge im Bereich der Medien
Sie für uns
Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen der Medien-, System- und Netzwerktechnik für audiovisuelle Produktionen in Studios, virtuellen Studios und von Live-Events. Sie lehren und forschen an der Schnittstelle zwischen eingesetzten Technologien und deren Anwendung sowohl in medien- und nachrichtentechnischen Grundlagen als auch in weiterführenden Konzepten.

Bevorzugt ein wissenschaftliches Hochschulstudium in einem einschlägigen Fachgebiet, z.B. Medieninformatik oder Elektro- und Nachrichtentechnik
Überdurchschnittliche berufliche und wissenschaftliche Qualifikation im Medienbereich
Ein thematischer Schwerpunkt und berufspraktische Erfahrung im Bereich der Studio und Event Production Systems
Engagement für die Einbindung zukunftsweisender Konzepte in den Kompetenzbereich, z.B. Einsatz von KI, neue Technologien für die 3D-Aufnahme und 3D-Wiedergabe, dynamische Generierung und Rendering audiovisueller Szenen
Fortgeschrittene Kenntnisse in der Vernetzung von Systemkomponenten einschließlich netzwerkbasierter Verfahren für die Übertragung von Audio und Video
Einschlägige berufspraktische Erfahrung im Einsatz von Programmier- / Skriptsprachen
Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
Begeisterung für die Weitergabe Ihrer praktischen Erfahrungen in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden als zukünftigen wissenschaftlichen Nachwuchs
Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
Wir für Sie
Bei Vorliegen der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach Art. 57 Abs. 3 BayHIG erfolgt eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit in der Besoldungsgruppe W2
Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, oder die mindestens
fünfjährige berufliche Praxis nach Abschluss des Hochschulstudiums können gegebenenfalls während der Laufzeit einer Nachwuchsprofessur erworben werden; die Beschäftigung soll bei Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach Art. 64 Abs. 2 BayHIG in einem Beamtenverhältnis auf Zeit in der Besoldungsgruppe W1 erfolgen; dieses Beamtenverhältnis auf Zeit ist angepasst an ggf. fehlende Voraussetzungen und i.d.R. für nicht mehr als drei Jahre vorgesehen
Serviceleistungen für Doppelkarrierepaare über das Dual Career Netzwerk Nordbayern
Freiraum für die fachliche Auseinandersetzung mit innovativen Themen in Lehre und Forschung
Möglichkeit zur Akquise und Durchführung von praxisorientierten Forschungs- und Drittmittelprojekten
Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
Einstellungsvoraussetzungen nach Art. 57 (3) BayHIG
Abgeschlossenes Hochschulstudium
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
Ausgereifte didaktische Fähigkeiten und überzeugende pädagogische Eignung
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde (gemäß Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG)
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr bzw. bei einer W1-Professur das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Teil des standardmäßigen Auswahlverfahrens ist eine eignungsdiagnostische Begleitung durch eine externe Personalberatung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive erforderlicher Nachweise bis spätestens 29.09.2024 über unser Online-Portal zu.

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Für fachliche Fragen können Sie Prof. Dr. Rainer Schäfer als Ausschussvorsitzenden direkt kontaktieren:
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