Pflegefachkraft (m/w/d)

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen

• flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
  

• ein Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
  

• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
  

• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
  

• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
  

• 36 Tage Urlaub im Jahr
  

• optimales Onboarding: ein fundiertes Einarbeitungskonzept fÃ1⁄4r alle Neueinsteiger*innen
  

• eine lohnende Zusatzversorgung fÃ1⁄4r die Rente
  

• tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
  

• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• Fahrradleasing
  

• viele weitere tolle Benefits
  

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine VergÃ1⁄4tung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berÃ1⁄4cksichtigt.

• Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie unserer Klient*innen (z. B. Verbandswechsel und Medikamentengabe) in ihrem eigenen Zuhause
  

• Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ãrztinnen/Ãrzten oder Ergotherapeut*innen
  

• sorgfältige Dokumentation und Pflegeprozessplanung
  

• körperbezogene PflegemaÃnahmen (z. B. Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden)
  

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium
  

• ein FÃ1⁄4hrerschein der Klasse B
  

• Freude am Umgang mit pflegebedÃ1⁄4rftigen Menschen und ein offenes Ohr fÃ1⁄4r ihre WÃ1⁄4nsche
  

• eine selbstständige Arbeitsweise
  

• ein kÃ1⁄4hler Kopf, der auch in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat hat und ein schnelles, sicheres Handeln möglich macht