Personalreferent (m/w/d) Personalrecruiting / Personalmarketing

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBirkenhof Altenhilfe gGmbH
Postleitzahl
OrtHannover
Bundesland
Gepostet am04.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

In der Birkenhof Altenhilfe gGmbH von Bethel im Norden suchen wir für unseren Bereich Personal & Bildung am Standort Hannover-Kirchrode zum 01.02.2025 eine/n:

Personalreferent (m/w/d) Personalrecruiting / Personalmarketing

Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung, Stellenanteil 35 Stunden/Woche.


  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Personalrecruiting (SAP Systeme, Veröffentlichung in Stellenportalen)
  • Betreuung und Administration der Bewerbenden
  • Kontinuierliche Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (SAP SucessFactors)
  • Planung und Umsetzung von Personalrecruiting Maßnahmen
  • Begleitung und Entwicklung von Aktivitäten im Personalmarketing (Messen, Veranstaltungen)
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Stellenportale, Marketing Agenturen)
  • Stiftungs- sowie Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen verschiedener Projekte (Recruiting, Digitalisierung, Marketing)

  • Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus den Bereichen Personalmarketing, Personal-/Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Erwachsenenpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Personalrecruiting oder - marketing (Bewerbermanagement, Agenturen, Kampagnen)
  • Sie bringen bereits erste Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting und idealerweise SAP SuccessFactors Employee Central sowie eine hohe Affinität im Arbeiten mit IT Systemen mit
  • Sie haben Freude daran Bethel im Norden bei Messen und Veranstaltungen zu repräsentieren
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung aus
  • Sie bringen eine hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit
  • Idealerweise bringen Sie ebenfalls Kenntnisse aus dem (kirchlichen) Arbeitsrecht sowie Tarifrecht mit (AVR-DD)

  • Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DD mit 31 Tagen Erholungsurlaub
  • Zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und attraktive Sozialleistungen
  • Vergünstigtes Deutschlandticket „Job" sowie lukrative Angebote mit „Corporate Benefits“
  • Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit
  • Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unternehmensbereichsübergreifendes Programm zur Werbung von neuen Mitarbeitenden
  • Gute Zusammenarbeit im Unternehmensbereich eines sehr großen diakonischen Trägers sozialer Einrichtungen