Mitarbeiter Entgeltverhandlung und Leistungsabrechnung (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Heinrich-Haus gGmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Neuwied |
Bundesland | Landkreis Neuwied; Regierungsbezirk Koblenz; Rheinland-Pfalz |
Gepostet am | 19.07.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
Wir suchen Sie als
Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Entgeltverhandlung und Leistungsabrechnung
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Leistungsabteilung & Recht.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit.
Wir bieten Ihnen
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ [Website-Link gelöscht]
Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Entgeltverhandlung und Leistungsabrechnung
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Leistungsabteilung & Recht.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit.
Wir bieten Ihnen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Kinderferienbetreuung, Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung angemessener Vergütungssätze und ordnungsgemäßen Abrechnungen für alle Leistungsbereiche
- Vorbereitung von Entgeltverhandlungen
- Mitwirkung im Budgetierungsprozess
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Kalkulationen
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung und Bereichsleitungen
- Mitarbeit in Projekten und betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben
- Weiterentwicklung interner Prozesse im Zusammenhang mit der Abrechnung und dem Forderungsmanagement
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheits- und Sozialwesen oder vergleichbare berufliche Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel
- Gute analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
- Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ [Website-Link gelöscht]