Klimaschutzmanager (w/m/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Gemeinde Planegg |
Postleitzahl | |
Ort | Planegg |
Bundesland | |
Gepostet am | 03.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Klimaschutzmanager (w/m/d)in der Fach- und Berufsrichtung Energie- und Umwelttechnik, Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeit, Umwelt- und Naturschutz
Befristung: 3 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Arbeitsumfang: in Teil- oder Vollzeit (39 Std. / Woche)
Im wunderschönen Würmtal gelegen, wissen wir in der Gemeinde Planegg um die Bedeutung einer intakten Umwelt. Das Klimaschutzprogramm 2030 der Bundesregierung ermöglicht es uns, den kommunalen Klimaschutz noch stärker und noch gezielter voranzutreiben.
Warum für die Gemeinde Planegg arbeiten?
Ganz einfach: Wir heißen jeden willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht und Hintergrund. Wir empfangen Sie nicht nur genauso, wie Sie sind, sondern Sie finden bei uns auch den persönlichen Gestaltungsspielraum, um mit Kreativität und Eigenverantwortung Ihre Ideen zu verwirklichen.
Sie zählen für uns, und darum bieten wir Ihnen das Beste, was wir haben: berufliche Weiterbildung, zugeschnitten auf Ihre Karriere und Interessen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeit Sie erfüllt und Sie von einer optimalen Work-Life-Balance profitieren können.
Befristung: 3 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Arbeitsumfang: in Teil- oder Vollzeit (39 Std. / Woche)
Im wunderschönen Würmtal gelegen, wissen wir in der Gemeinde Planegg um die Bedeutung einer intakten Umwelt. Das Klimaschutzprogramm 2030 der Bundesregierung ermöglicht es uns, den kommunalen Klimaschutz noch stärker und noch gezielter voranzutreiben.
Warum für die Gemeinde Planegg arbeiten?
Ganz einfach: Wir heißen jeden willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht und Hintergrund. Wir empfangen Sie nicht nur genauso, wie Sie sind, sondern Sie finden bei uns auch den persönlichen Gestaltungsspielraum, um mit Kreativität und Eigenverantwortung Ihre Ideen zu verwirklichen.
Sie zählen für uns, und darum bieten wir Ihnen das Beste, was wir haben: berufliche Weiterbildung, zugeschnitten auf Ihre Karriere und Interessen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeit Sie erfüllt und Sie von einer optimalen Work-Life-Balance profitieren können.
- Sie unterstützen die Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzepts mit dem Leiter Klimaschutz, den beteiligten Ämtern und Akteuren und bereiten politische Beschlüsse des Gemeinderats vor
- Sie begleiten und treiben die energietechnischen Themen voran (kommunale Wärmeplanung, Windenergieanlagen, Energiemanagement und Solaroffensive)
- Sie entwickeln ein Informationsportal für die Unterstützung der Bürger bei Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsfragen, organisieren Informationsveranstaltungen, Beratungsvermittlung und führen Veranstaltungen und Workshops durch
- Sie unterstützen den Leiter Klimaschutz und die Wirtschaftsförderung bei der Etablierung eines „Klimaschutz-Hubs“ für den regelmäßigen Austausch zwischen Unternehmen und der Gemeindeverwaltung
- Sie begleiten die geplanten Klimaanpassungsstrategien, das Hitzeschutzprogramm und klimasoziale Projekte
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Energie- und Ressourcenmanagement, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Umwelt- und Naturschutz oder vergleichbare Qualifikationen
- Umfangreiches Wissen in den Bereichen regenerative Energien und Energieeffizienz, Klimaschutz, Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Großes Interesse, Engagement und Kreativität für einen effizienten kommunalen Klimaschutz
- Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement, in der Moderation und Organisation von Veranstaltungen und der Klimaschutz-Kommunikation
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
- Einen Bezug zu Ihrem Wirkungsort, dem schönen Würmtal
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielseitige Mitarbeiter-Benefits und regelmäßige Events
- Attraktive Bezahlung nach persönlicher Qualifikation bis zur EG 11 TVöD VKA
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub + 24. & 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großraumzulage
- Jobticket und Fahrradleasing
- Massagen oder EGYM Wellpass und Yoga
- Optimale Anbindung an ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Homeoffice-Working möglich
- Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung