(Junior) HR Coordinator (all genders)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Tenhil GmbH & Co. KG |
Postleitzahl | 81541 |
Ort | München |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 18.07.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |

Stellenbeschreibung
(Junior) HR Coordinator (all genders)
- München, Deutschland
- Vollzeit
Über uns
Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.Deine Aufgaben
- Im Vertragswesen verantwortest du sämtliche personalbezogenen Vereinbarungen – vom Arbeitsvertrag bis hin zu Änderungs- und Zusatzvereinbarungen
- Die Pflege unserer digitalen Personalakten liegt in deiner Hand: Du erfasst alle relevanten Mitarbeiterdaten und Dokumente in Rexx als Grundlage für die Gehaltsabrechnung
- Du begleitest den gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt sowie bei internen Veränderungen – und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
- Administrative Aufgaben wie das Erstellen von qualifizierten Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Bestätigungen erledigst du zuverlässig und sorgfältig direkt im HR-System
- Als Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden unterstützt du bei allen personalrelevanten Themen – in enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern
- Du übernimmst das Reporting, analysierst personalbezogene Kennzahlen und präsentierst deine Ergebnisse regelmäßig
- Mit frischen Ideen und Engagement bringst du dich aktiv in Projekte und Prozessoptimierungen ein – insbesondere im Rahmen der Digitalisierung unserer HR-Prozesse
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bringst du mit, idealerweise aus einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sind von Vorteil
- Der sichere Umgang mit MS Office gehört für dich zum Arbeitsalltag, Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Rexx) und digitalen Personalakten ist ein Plus
- Diskretion, Genauigkeit und eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst sicher mit verschiedenen Stakeholdern und bringst Freude an HR-Themen mit
Deine Benefits bei uns
- Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
- Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
- Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
- Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
- Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
- Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
- Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
- Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:
Laura Winter
Recruiterin
Standort
München, DeutschlandTenhil GmbH & Co. KG
Welfenstraße 22, 81541 München
www.tenhil.de