(Junior) HR Coordinator (all genders)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberTenhil GmbH & Co. KG
Postleitzahl81541
OrtMünchen
BundeslandBayern
Gepostet am18.07.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

(Junior) HR Coordinator (all genders)
  • München, Deutschland
  • Vollzeit

Über uns

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.

Deine Aufgaben

  • Im Vertragswesen verantwortest du sämtliche personalbezogenen Vereinbarungen – vom Arbeitsvertrag bis hin zu Änderungs- und Zusatzvereinbarungen
  • Die Pflege unserer digitalen Personalakten liegt in deiner Hand: Du erfasst alle relevanten Mitarbeiterdaten und Dokumente in Rexx als Grundlage für die Gehaltsabrechnung
  • Du begleitest den gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt sowie bei internen Veränderungen – und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
  • Administrative Aufgaben wie das Erstellen von qualifizierten Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Bestätigungen erledigst du zuverlässig und sorgfältig direkt im HR-System
  • Als Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden unterstützt du bei allen personalrelevanten Themen – in enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern
  • Du übernimmst das Reporting, analysierst personalbezogene Kennzahlen und präsentierst deine Ergebnisse regelmäßig
  • Mit frischen Ideen und Engagement bringst du dich aktiv in Projekte und Prozessoptimierungen ein – insbesondere im Rahmen der Digitalisierung unserer HR-Prozesse

Dein Profil

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bringst du mit, idealerweise aus einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sind von Vorteil
  • Der sichere Umgang mit MS Office gehört für dich zum Arbeitsalltag, Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Rexx) und digitalen Personalakten ist ein Plus
  • Diskretion, Genauigkeit und eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst sicher mit verschiedenen Stakeholdern und bringst Freude an HR-Themen mit

Deine Benefits bei uns

  • Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
  • Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
  • Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
  • Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
  • Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
  • Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
  • Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
  • Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:

Laura Winter

Recruiterin

Standort

München, Deutschland

Tenhil GmbH & Co. KG
Welfenstraße 22, 81541 München
www.tenhil.de