HR-Generalist (m/w/d) für den Fachbereich Personal und Organisation
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Landratsamt Coburg |
Postleitzahl | |
Ort | Coburg |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 09.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Der Landkreis Coburg sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) für den Fachbereich Personal und Organisation in Vollzeit und unbefristet- Ihre Aufgaben beinhalten u-a-: Die Mitwirkung im Personalrecruiting und die Schaffung von Strategien zur Personalgewinnung und -entwicklung Das Analysieren und Optimieren von Personalprozessen (insb- Prozessdigitalisierung) Die Unterstützung des Personal- und Organisationsteams in allen relevanten Angelegenheiten inkl- (Sonder-)Projekten Die Beratung in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen Die Erstellung, Überarbeitung und Prüfung von Verträgen, Dienstvereinbarungen und anderen personalrelevanten Unterlagen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage und Rechtsprechung Ihr Profil: Sie haben den „Diplom-Verwaltungswirt“ (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen), „Verwaltungsfachwirt“ (BL II) oder ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen absolviert Sie verfügen über berufliche Erfahrungen im Personalbereich Sie kennen sich im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes aus Sie sind IT-affin und haben bereits mit unterschiedlichster Personalsoftware gearbeitet Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sie zeichnet ein strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen aus Wir bieten: Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen flexibler Rahmenzeiten incl- HomeOffice-Optionen Einen kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstelle Eine direkte Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt) Eine leistungsgerechte Bezahlung nach BayBesG (A10) bzw- EGr- 9c TVöD Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u-a- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge) Eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen („audit berufundfamilie“) Möglichkeiten zum Dienstradleasing Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Herr Hetz, Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 09561/514-1900 gerne zur Verfügung- Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 06-10-2024, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2024-22 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg, unter bewerbungen@landkreis-coburg-de richten- Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max- 10 MB-Aufgaben:
Qualifikationen:
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