Gesundheits- und Krankenpfleger*innen und/oder operationstechnische Assistent*innen für die Polik..

Gesundheits- und Krankenpfleger*innen und/oder operationstechnische Assistent*innen für die Poliklinik der Klinik für UrologieIm UKB werden pro Jahr etwa Patient*innen betreut, es sind ca- Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd- Euro- Neben den über Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet- Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf-Für die Poliklinik der Klinik für Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 )/Teilzeit unbefristet:Gesundheits- und Krankenpfleger*innen und/oder operationstechnische Assistent*innenIhre Aufgaben:

• Sie betreuen pflegerisch die in der Poliklinik zu behandelnden Patientinnen und Patienten
• Sie unterstützen und leben die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
• Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln
• Sie assistieren bei operativen Eingriffen
• Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft und/oder zum*zur operationstechnischen Assitent*in
• Berufserfahrung im Bereich der urologischen Patientenversorgung in OPs oder Ambulanzzentren
• Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung
• Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
• Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung Ihrer Fachabteilungen

Wir bieten:Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen- Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven-

• Mind- 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl- bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge
• Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle
• Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
• Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
• Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein- Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern- Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf- Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt- Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen-Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button-Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr- ST-11099- Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht-Mehr Infos unterPflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1