(Fach-)Informatiker*in (w/m/d) Schul-IT
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Stadt Norderstedt |
Postleitzahl | |
Ort | Norderstedt |
Bundesland | |
Gepostet am | 30.08.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Das Team der Schul-IT sucht weitere Verstärkung. Das Aufgabengebiet umfasst die allgemeine Systemadministration und den Support von Hard- und Software an den 21 Norderstedter Schulen gemeinsam im Team mit anderen Administrierenden.
Auf einem Linux-Identitätsmanagement (UCS@school) wird zentral im Rechenzentrum des Rathauses eine Schulplattform für ca. 1.000 Lehrkräfte und 8.000 Schüler*innen betrieben. Die Bedeutung der Schul-IT nimmt bei fortschreitender Digitalisierung im Bildungsbereich stetig zu. Die Administration der IT-Ausstattung in den Schulen sowie die Unterstützung im Bereich des digital gestützten Unterrichts sind Schlüsselaufgaben, um die Schüler*innen fit für ihre Zukunft zu machen.
Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:
(Fach-)Informatiker*in (w/m/d) Schul-IT
39 Std./Woche, Entgeltgruppe 10 TVöD
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (Bachelor)
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Systemintegration (z. B. Fachinformatiker*in für andere Fachrichtungen oder Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder IT-System-Management)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder C1-Zertifikat)
- Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
- Fundiertes Fachwissen zu aktuellen Microsoft-Client-und-Server-Technologien sowie im Netzwerk- und Serverumfeld (VLAN-Einsatz, Virtualisierung und Back-up, Firewalls und Routing, VPN)
- Kenntnisse im Umgang mit Apple macOS bzw. iOS
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzuarbeiten und für Anwendende verständlich darzustellen
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Analytisches Denken
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Organisationstalent und Flexibilität
Das Team der Schul-IT sucht weitere Verstärkung. Das Aufgabengebiet umfasst die allgemeine Systemadministration und den Support von Hard- und Software an den 21 Norderstedter Schulen gemeinsam im Team mit anderen Administrierenden.
Auf einem Linux-Identitätsmanagement (UCS@school) wird zentral im Rechenzentrum des Rathauses eine Schulplattform für ca. 1.000 Lehrkräfte und 8.000 Schüler*innen betrieben. Die Bedeutung der Schul-IT nimmt bei fortschreitender Digitalisierung im Bildungsbereich stetig zu. Die Administration der IT-Ausstattung in den Schulen sowie die Unterstützung im Bereich des digital gestützten Unterrichts sind Schlüsselaufgaben, um die Schüler*innen fit für ihre Zukunft zu machen.
Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:
- Systemadministration der zentralen Schulplattform
- Betreuung von Server- und Netzwerksystemen auf Linux-Basis mit großen IP-Netzen
- Konfiguration von Switchen
- Fehlersuche im Routing und Analyse von Netzwerktraffic
- Mobile-Device-Management
- Anwendersupport der eingesetzten Hard- und Software, auch in den Schulen vor Ort
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung der eingesetzten Systeme (Incident Management)
- Dokumentation von IT-Systemen und Betriebsaufgaben
- Ausbau des System- und Betriebskonzepts
- Evaluierung neuer Systeme und Komponenten
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildung und Weiterqualifizierung
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Gute Ausbildungsmöglichkeiten
- Tarifgerechte Bezahlung
- Chancengleichheit und Integration
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf