Bautechnischer Prüfer (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadt Geislingen an der Steige
Postleitzahl
OrtGeislingen an der Steige
Bundesland
Gepostet am30.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Bautechnischer Prüfer (m/w/d) Rechnungsprüfungsamt unbefristet

Die Große Kreisstadt Geislingen an der Steige (29-200 Einwohner) sucht für das städtische Rechnungsprüfungsamt zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten

Bautechnischen Prüfer (m/w/d)


  • eigenverantwortliche Prü­fung von Bau­maßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tief­bau hinsicht­lich Planung, Aus­schreibung, Ver­gabe, Bau­ausführung und -abrechnung
  • Prüfung der Verträge und der Honorar­abrechnungen für Ingenieur- und Planungs­leistungen sowie für Gutachter- und Beratungs­leistungen
  • eigenständige Erstellung von Prüf­berichten und Über­wachung der Aus­räumung der fest­gestellten Mängel
  • Beratung der technischen Dienststellen vor und während der Aus­führung der Bau­maß­nahmen und bei Beschaffungs-, Auftrags- und Vertrags­angelegen­heiten
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vor­behalten-


  • Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw- Master- oder Bachelor­abschluss der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen oder Archi­tektur bzw- einen ver­gleichbaren Studien­richtung; bei einem aus­ländischen Abschluss ist die Vor­lage einer staat­lichen Anerkennung in Deutschland erfor­derlich
  • fundierte Fachkenntnisse im Ver­trags- und Vergabe­recht sowie Honorar­recht
  • idealerweise Berufs­erfahrung in der Planung, Preis­kalkulation, Reali­sierung und Abrechnung von Bau­maßnahmen
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexi­bilität und Ein­satz­freude
  • die Fähigkeit, sich in komplexe Themen rasch einzu­arbeiten
  • selbstständige, eigen­ver­ant­wort­liche und lösungs­orientierte Arbeits­weise
  • ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähig­keit sowie ein sicheres und ver­bindliches Auf­treten

  • einen sicheren Arbeits­platz in unsicheren Zeiten (Teilzeit 50 %)
  • ein kollegiales Team, das sich gegen­seitig unterstützt
  • eine verantwortungsvolle, abwechslungs­reiche und selbst­ständige Tätig­keit mit vielen Gestaltungs­mög­lichkeiten
  • sehr flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten sowie die Mög­lichkeit zur mobilen Arbeit (nach vorheriger Ein­arbeitung)
  • vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren
  • eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (EG 10 TVöD) mit den damit ver­bundenen Sozial­leistungen (Jahres­sonderzahlung, Leistungs­entgelt und Zusatz­versorgung)