Ärztin/Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Kardiologie
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter Krankenhaus Stendal |
Postleitzahl | 39576 |
Ort | Stendal |
Bundesland | Sachsen-Anhalt |
Gepostet am | 04.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 360 Betten im Norden Sachsen-Anhalts. Es ist Hauptversorger für ca. 200.000 Menschen in der Altmark. In 12 Fachabteilungen werden jährlich ca. 16.500 stationäre und 30.000 ambulante Patienten behandelt. Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Die Hansestadt Stendal liegt 55 km nördlich von Magdeburg in reizvoller Elblandschaft der Altmark. Mit dem IC/ICE bestehen sehr gute Anschlussmöglichkeiten nach Berlin (ca. 35min), Wolfsburg (ca. 30min) und Hannover (ca. 65 min).
Die Klinik für Kardiologie/Angiologie/Rheumatologie
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit (39 Std. /Wo.)
eine(n) Ärztin/Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
Die Klinik für Kardiologie verfügt über 80 Betten (davon 12 mit fest installierter Telemetrie) sowie eine CPU. Pro Jahr werden mehr als 4.000 Patienten stationär behandelt. In zwei Herzkatheterlaboren werden pro Jahr ca. 2.500 Koronarangiographien und 1.100 Koronarinterventionen durchgeführt. Ein weiteres Katheterlabor befindet sich in gemeinsamer Nutzung mit der Klinik für Gefäßchirurgie. Die Klinik für Kardiologie ist Ausbildungsstätte für „Interventionelle Kardiologie“ der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK) sowie DGK-zertifiziertes „Mitralklappenzentrum“. Der Zertifizierung der CPU ist beantragt. Darüber hinaus werden pro Jahr mehr als 300 elektrophysiologische Eingriffe durchgeführt und mehr als 300 Schrittmacher, Defibrillatoren und andere Devices implantiert. Die Abteilung ist DGK-Ausbildungsstätte für „Spezielle Rhythmologie“. Der Chefarzt verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Kardiologie. Es besteht eine enge Zusammenarbeit und Rotationsmöglichkeit innerhalb des Zentrums für Innere Medizin. Das Zentrum für Innere Medizin verfügt gemeinsam über die volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Innere Medizin.
Die Klinik für Kardiologie/Angiologie/Rheumatologie
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit (39 Std. /Wo.)
eine(n) Ärztin/Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
Die Klinik für Kardiologie verfügt über 80 Betten (davon 12 mit fest installierter Telemetrie) sowie eine CPU. Pro Jahr werden mehr als 4.000 Patienten stationär behandelt. In zwei Herzkatheterlaboren werden pro Jahr ca. 2.500 Koronarangiographien und 1.100 Koronarinterventionen durchgeführt. Ein weiteres Katheterlabor befindet sich in gemeinsamer Nutzung mit der Klinik für Gefäßchirurgie. Die Klinik für Kardiologie ist Ausbildungsstätte für „Interventionelle Kardiologie“ der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK) sowie DGK-zertifiziertes „Mitralklappenzentrum“. Der Zertifizierung der CPU ist beantragt. Darüber hinaus werden pro Jahr mehr als 300 elektrophysiologische Eingriffe durchgeführt und mehr als 300 Schrittmacher, Defibrillatoren und andere Devices implantiert. Die Abteilung ist DGK-Ausbildungsstätte für „Spezielle Rhythmologie“. Der Chefarzt verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Kardiologie. Es besteht eine enge Zusammenarbeit und Rotationsmöglichkeit innerhalb des Zentrums für Innere Medizin. Das Zentrum für Innere Medizin verfügt gemeinsam über die volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Innere Medizin.
- eine/n engagierte/n und empathischen Mitarbeiter/in mit Approbation und ersten Erfahrungen in der Kardiologie sowie Interesse am Bereich Rhythmologie,
- die/ der Freude daran hat, in einem motivierten Team mitzuarbeiten
- Fortgeschrittene Weiterbildung zum/r Arzt/Ärztin (m/w/d) für Kardiologie
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und der Entwicklung der Abteilung durch Engagement
- Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft sowie ein gutes Kommunikationsvermögen
- Ihnen sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten bei einer Vollzeitanstellung (Teilzeit möglich)
- Rotation für die Weiterbildung innerhalb des Zentrums für Innere Medizin und ggf. auch für spezielle Fachgebiete in unserer Kooperationshaus (Universitätsklinikum Magdeburg) sowie auf Wunsch die Teilnahme am Rettungsdienst
- Ausbildungen in den Subspezialisierungen „Interventionelle Kardiologie“ und „Spezielle Rhythmologie“
- Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungen
- eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland mit den üblichen Sozialleistungen.
- bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich
- betriebliche Altersversorge
- Corporate Benefits